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HUMANRENDER

HUMAN RENDER SL / Data protection

Legal &
Privacy

Business enquiries and recruitment privacy notice Last updated / 05.10.2026

At HUMANRENDER we are committed to protecting your personal information, using it responsibly and being transparent about how it is handled.

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Business enquiries and quotes

Controller. HUMAN RENDER SL, Av. del Port, 322-4, 46024 València. Privacy questions: administracion@humanrender.com.

What we collect. The details you give us in the quote form or by email: name, company, email address, phone number (optional), project details (type, indicative budget, timing and message) and how you heard about us. We also record technical visit data, such as the campaign or referring page, to understand which channels work.

Why we use it. Only to reply to your enquiry and, if you ask, to prepare a proposal. We do not send you marketing or add you to our newsletter unless you expressly ask.

Legal basis. Your consent when you submit the form and steps taken at your request before entering into a contract (Article 6(1)(a) and 6(1)(b) GDPR).

How long we keep it. For as long as needed to handle your enquiry. If we do not end up working together, we delete it within 12 months at the latest. If there is a contract, we keep it for the periods required by law.

Who we share it with. We do not share your data with third parties. We process it with Google Workspace (email and spreadsheet), acting as processor under GDPR safeguards.

Your rights. You can access, rectify, erase, object to, restrict or port your data by writing to administracion@humanrender.com. You can also lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency (aepd.es).

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About this notice

This privacy notice explains what personal information we collect in connection with recruitment and professional opportunities, why we collect it, how we use it, how long we retain it and the rights you have over it. It applies to information obtained from public sources, such as LinkedIn, as well as CVs, portfolios and applications you send to us.

By sharing personal information with us, you confirm that you have read and understood this notice. “HUMANRENDER”, “we”, “us” and “our” refer to HUMAN RENDER SL, the controller responsible for the processing described here.

Questions about this notice or the way we handle information can be sent to administracion@humanrender.com.

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Information we collect

We collect information that you choose to share when you contact or interact with us through our website, email, telephone, social platforms or other channels. We may also collect relevant professional information from publicly available sources.

This may include your name, postal or email address, telephone number, career history, CV, portfolio, professional profiles, availability and any other personally identifiable information included in your communications. We may request additional information where it is reasonably necessary for a recruitment process or before making an offer.

You may choose not to provide certain information or ask us to remove information already shared. This may limit our ability to assess or progress an application.

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How we use it

We may use your personal information to:

  • communicate with you and respond to enquiries;
  • assess your suitability for a role, project or professional collaboration;
  • manage, support and provide updates about an application;
  • facilitate interviews, offers and onboarding;
  • tell you about relevant future opportunities where you have asked us to do so; and
  • inform you of material changes to policies or conditions that affect your application.

The principal legal basis for recruitment processing is our legitimate interest in assessing candidates and managing applications. Where applicable, processing may also be based on your consent, steps taken at your request before entering into a contract, or compliance with legal obligations.

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Sharing and international transfers

We may share information with service providers that support recruitment, communications, document storage and business administration. They may only access the information required to provide those services and must handle it confidentially and in accordance with applicable data protection law.

Our recruitment workflow may use our email inbox and, where applicable, third-party management tools such as Gmail or Airtable. Their services are governed by their own privacy and data protection terms. You can review Airtable’s GDPR information here.

If information is transferred outside the European Economic Area, we will use a lawful transfer mechanism and appropriate safeguards, such as an adequacy decision or Standard Contractual Clauses where required.

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Future opportunities

If you ask us to keep you informed, we may contact you about other roles, projects or freelance opportunities by email, telephone, social platforms or another channel you have agreed to use. You can change your preference or ask us to stop at any time by writing to administracion@humanrender.com.

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How long we keep information

We retain personal information only for as long as reasonably necessary for the purpose for which it was collected and to meet legal, analytical and administrative requirements.

If we do not employ you, we may retain recruitment information for up to two years so that we can manage legal obligations and consider you for potential future roles. We may retain it for longer if you have asked to be considered for freelance work or another ongoing opportunity. After that period, we may retain only the minimum information necessary to record previous recruitment activity.

If your application is successful, relevant information will be retained under the privacy rules applicable to employees, workers and contractors, which will be made available when you join us.

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Accuracy and security

If information you have provided changes, you can ask us to update, correct or remove it by writing to administracion@humanrender.com.

We use appropriate technical and organisational measures to protect personal information and review those measures regularly. They include physical and digital security controls and access restrictions. Although no system can guarantee absolute security, we take reasonable steps to protect the information entrusted to us.

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Your rights

Subject to the conditions established by applicable law, you may ask us to:

  1. confirm whether we process your personal information and give you access to it;
  2. correct inaccurate or incomplete information;
  3. erase your information or restrict its use;
  4. object to processing based on legitimate interests;
  5. provide information you supplied in a structured, commonly used and machine-readable format where the right to portability applies; and
  6. withdraw consent at any time where processing is based on consent.

To exercise any of these rights, contact administracion@humanrender.com. You also have the right to lodge a complaint with the Spanish Data Protection Agency (AEPD).

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Changes and contact

We may review and update this notice from time to time. The date of the latest update will always appear at the top of this page.

If you have questions, comments or concerns, or wish to complain about the way we use your personal information, email administracion@humanrender.com. For general enquiries, you can also contact hi@humanrender.com.

En HUMANRENDER nos comprometemos a proteger tu información personal, utilizarla de forma responsable y ser transparentes sobre cómo la tratamos.

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Contactos comerciales y presupuestos

Responsable. HUMAN RENDER SL, Av. del Port, 322-4, 46024 València. Para cuestiones de privacidad: administracion@humanrender.com.

Qué datos recogemos. Los que nos facilitas en el formulario de presupuesto o al escribirnos: nombre, empresa, correo electrónico, teléfono (opcional), datos del proyecto (tipo, presupuesto orientativo, plazo y mensaje) y cómo nos has conocido. También registramos datos técnicos de la visita, como la campaña o la página de origen, para saber qué canal funciona.

Para qué los usamos. Solo para responder a tu consulta y, si lo pides, preparar una propuesta. No te enviamos comunicaciones comerciales ni te damos de alta en la newsletter si no lo pides de forma expresa.

Base legal. Tu consentimiento al enviar el formulario y la aplicación, a petición tuya, de medidas precontractuales (artículo 6.1.a y 6.1.b del RGPD).

Cuánto tiempo los guardamos. El necesario para atender tu consulta. Si no llegamos a trabajar juntos, los eliminamos como máximo a los 12 meses. Si hay contrato, los conservamos durante los plazos que exige la ley.

Con quién los compartimos. No cedemos tus datos a terceros. Los tratamos con Google Workspace (correo y hoja de cálculo), que actúa como encargado del tratamiento con las garantías del RGPD.

Tus derechos. Puedes acceder a tus datos, rectificarlos, suprimirlos, oponerte a su tratamiento, limitarlo o pedir su portabilidad escribiendo a administracion@humanrender.com. También puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (aepd.es).

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Sobre este aviso

Este aviso de privacidad explica qué información personal recopilamos en relación con procesos de selección y oportunidades profesionales, por qué la recopilamos, cómo la utilizamos, durante cuánto tiempo la conservamos y qué derechos tienes sobre ella. Se aplica tanto a la información obtenida de fuentes públicas, como LinkedIn, como a los currículums, portfolios y candidaturas que nos envíes.

Al compartir información personal con nosotros, confirmas que has leído y entendido este aviso. Las referencias a «HUMANRENDER», «nosotros» o «nuestro» se refieren a HUMAN RENDER SL, responsable del tratamiento descrito en esta página.

Puedes enviar cualquier consulta sobre este aviso o sobre el tratamiento de la información a administracion@humanrender.com.

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Información que recopilamos

Recopilamos la información que decides compartir cuando contactas o interactúas con nosotros a través de la web, correo electrónico, teléfono, plataformas sociales u otros canales. También podemos obtener información profesional relevante de fuentes públicas.

Esta información puede incluir tu nombre, dirección postal o electrónica, número de teléfono, trayectoria profesional, currículum, portfolio, perfiles profesionales, disponibilidad y cualquier otro dato identificable incluido en tus comunicaciones. Podremos solicitar información adicional cuando sea razonablemente necesaria para un proceso de selección o antes de realizar una oferta.

Puedes decidir no proporcionar determinada información o pedir que eliminemos la que ya hayas compartido. Esto puede limitar nuestra capacidad para valorar o continuar una candidatura.

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Cómo utilizamos la información

Podemos utilizar tu información personal para:

  • comunicarnos contigo y responder a tus consultas;
  • valorar tu idoneidad para un puesto, proyecto o colaboración profesional;
  • gestionar, apoyar e informar sobre una candidatura;
  • facilitar entrevistas, ofertas e incorporaciones;
  • informarte sobre futuras oportunidades relevantes cuando nos lo hayas solicitado; y
  • comunicar cambios relevantes en políticas o condiciones que afecten a tu candidatura.

La base jurídica principal del tratamiento en procesos de selección es nuestro interés legítimo en valorar candidaturas y gestionar solicitudes. Cuando proceda, el tratamiento también podrá basarse en tu consentimiento, en medidas precontractuales adoptadas a petición tuya o en el cumplimiento de obligaciones legales.

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Cesiones y transferencias internacionales

Podemos compartir información con proveedores que prestan servicios de selección, comunicación, almacenamiento documental y administración empresarial. Solo podrán acceder a los datos necesarios para prestar esos servicios y deberán tratarlos de forma confidencial y conforme a la normativa aplicable.

Nuestro flujo de selección puede utilizar nuestro buzón de correo y, cuando proceda, herramientas de gestión de terceros como Gmail o Airtable. Sus servicios se rigen por sus propias condiciones de privacidad y protección de datos. Puedes consultar la información de Airtable sobre el RGPD aquí.

Si la información se transfiere fuera del Espacio Económico Europeo, utilizaremos un mecanismo legal y las garantías adecuadas, como una decisión de adecuación o Cláusulas Contractuales Tipo cuando sean necesarias.

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Oportunidades futuras

Si nos has pedido que te mantengamos informado, podremos contactarte para comunicarte otros puestos, proyectos u oportunidades de colaboración mediante correo electrónico, teléfono, plataformas sociales u otro canal que hayas aceptado. Puedes modificar esta preferencia o pedirnos que dejemos de hacerlo en cualquier momento escribiendo a administracion@humanrender.com.

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Plazo de conservación

Conservamos la información personal únicamente durante el tiempo razonablemente necesario para la finalidad para la que fue recopilada y para atender requisitos legales, analíticos y administrativos.

Si no te contratamos, podremos conservar la información de selección durante un máximo de dos años para gestionar obligaciones legales y considerar tu perfil para posibles puestos futuros. Podremos conservarla durante más tiempo si has solicitado que te tengamos en cuenta para colaboraciones freelance u otra oportunidad continuada. Transcurrido ese plazo, podremos mantener únicamente la información mínima necesaria para registrar la actividad de selección previa.

Si tu candidatura resulta seleccionada, la información relevante se conservará conforme a las normas de privacidad aplicables a empleados, trabajadores y colaboradores, que estarán disponibles cuando te incorpores.

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Exactitud y seguridad

Si cambia alguno de los datos que nos has facilitado, puedes pedirnos que lo actualicemos, corrijamos o eliminemos escribiendo a administracion@humanrender.com.

Aplicamos medidas técnicas y organizativas adecuadas para proteger la información personal y las revisamos periódicamente. Estas medidas incluyen controles de seguridad físicos y digitales y restricciones de acceso. Aunque ningún sistema puede garantizar una seguridad absoluta, adoptamos medidas razonables para proteger la información que nos confías.

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Tus derechos

Conforme a las condiciones establecidas por la normativa aplicable, puedes pedirnos:

  1. confirmación sobre si tratamos tu información personal y acceso a la misma;
  2. la rectificación de información inexacta o incompleta;
  3. la supresión de tu información o la limitación de su tratamiento;
  4. oponerte al tratamiento basado en intereses legítimos;
  5. recibir la información que hayas facilitado en un formato estructurado, de uso común y lectura mecánica cuando resulte aplicable el derecho a la portabilidad; y
  6. retirar tu consentimiento en cualquier momento cuando el tratamiento se base en él.

Para ejercer cualquiera de estos derechos, contacta con administracion@humanrender.com. También tienes derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD).

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Cambios y contacto

Podremos revisar y actualizar este aviso periódicamente. La fecha de la última actualización aparecerá siempre en la parte superior de esta página.

Si tienes preguntas, comentarios o dudas, o quieres presentar una queja sobre el uso de tu información personal, escribe a administracion@humanrender.com. Para consultas generales también puedes contactar con hi@humanrender.com.